Appliquer certaines règles de l’improvisation à l’entreprise peut avoir du bon. C’est un excellent moyen de faire passer des messages à ses collaborateurs, mais de façon ludique. Ça dénoue souvent les tensions.
L’improvisation peut amener une équipe à construire une histoire ensemble, à réagir avec spontanéité, et surtout à apprendre à écouter l’autre ce qui ne peut que favoriser un esprit d’équipe.
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